义的收获,那就是发觉了韩春雷这个年轻人!
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在他看来,能在生产科技和市场环境相对落后的大陆,发觉到韩春雷这样具有卓远商业眼光的年轻人,虽说是难能可贵之事,但也还没到他非将此人招揽到手下不可的地步!
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毕竟在商业发达的香港,像他这样优秀的年轻人也有很多,马德基有很多可以选择。
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可是,这个年轻人偏偏还对自己即将投入千万巨资的罐装茶饮料行业,有着非常清楚的认知,和自己独到的见解。
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这就让马德基不能淡定了。
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这可是内地啊,信息落后,科技落后,商业落后的内地,而不是发达的欧美地区!
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这样的人才,如果不把他招揽到自己麾下,为自己所用,而是有一天被竞争对手招揽过去……那么,对马氏集团在内地的茶饮事业而言,绝对是毁灭性的打击!
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所以无论如何,马德基都要把韩春雷拿下,哪怕他今天拒绝了自己数次,马德基都不会放弃!
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采购科经理位置不够,那就再给他提一提职位,分管采购部和生产部的副总经理,得唔得啊?
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年薪二十万港币不够,那就给他提到三十万港币,甚至提到五十万港币,都冇问题啊!
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马德基打定了主意,先晾一晾韩春雷,等茶饮厂竣工,生产线建设完成,再找机会和这个年轻人聊一聊!
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他坚信这世上没有挖不到的人,只是诚意和价码还没到位罢了!
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……
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开了三十分钟的路程,计程车停在了一家高档宾馆门口。
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林保国的鼎盛干燥剂厂,还有马德基投资的饮料公司,都在离宾馆不
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