还有两个人是区委书记秘书伊骉和区长秘书陆菀推荐的,两个年轻人都是从两办下来街道的,目前一个是副科,一个正科。
分别给他们安排党建办主任和党政办副主任的实职,有两个大秘的作保,金霖爀能够相信秘书圈的关系。
至于原有的党政办和党建办主任,他打算安排他们去街道人大养老,表面上看,对这两个墙头草的处理既有对老同志的尊重,也能腾出位置给新人。
心中有了初步方案,金霖爀决定向街道党委书记陈国华汇报,争取他的支持。他知道,没有书记的点头,任何人事调整都难以顺利实施。
“陈书记,我想跟您汇报一下关于党政办、党建办和综合执法中心的人事调整方案。”金霖爀走进陈国华的办公室,开门见山地说。
陈国华放下手中的文件,示意金霖爀坐下:“哦?说来听听。”
金霖爀详细阐述了自己的调整方案,包括每个岗位的人选推荐和理由。他特别强调,这次调整旨在优化部门结构,提升工作效率,同时确保人员安排的合理性和稳定性。
陈国华听得很认真,不时点头。他知道金霖爀的用意,也明白这次调整对街道工作的重要性。然而,作为党委书记,他必须考虑全局,确保人事调整不会引起不必要的波动。
“小金,你的方案很周全,但也要考虑到老同志的感受。他们为街道工作多年,不能让他们寒了心。”陈国华语重心长地说。
金霖爀连忙点头:“陈书记放心,我已经考虑到了这一点。对于老同志,我会安排他们到街道人大养老,既是对他们的尊重,也能让他们发挥余热。”
经过一个多小时的深入交流,陈国华最终同意了金霖爀的方案。
这点正科以内的安排,自己完全可以做主,在自己接到区长任务的权限以内。
得到书记的支持后,金霖爀开始着手实施人事调整。他首先找到了万宇,将自己的想法和盘托出。
“万宇,街道的综合执法工作需要一位有魄力、能担当的主任。我相信,你能胜任这个角色。”金霖爀诚恳地说。
万宇有些意外,但更多的是激动。他知道,这是金霖爀对他的信任,也是一次难得的机会。他郑重地点了点头:“金放心主任,我一定不会辜负您的期望。”
接下来,金霖爀又分别找到了现任执法中心主任、党政办副主任,逐一进行了谈话。
他耐心解释调整的原因,充分听取他们的意见,确保每个
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