第12章 点名参加全区培训班,夺得第一初扬名

度在推动党组决策的科学化、民主化、规范化方面发挥了重要作用。首先，这一制度明确了党组的决策权限和程序，有效防止了个人或少数人专断和滥用权力的现象。其次，通过集体讨论和决策，可以集思广益，提高决策的科学性和准确性。最后，这一制度还有利于加强党内监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。然而，党组会“三重一大”制度在实施过程中也存在一些问题。首先，决策过程中可能会出现“一言堂”现象，即个别领导意见左右决策结果。其次，由于决策事项涉及面广、专业性强，部分党组成员可能缺乏相关专业知识，导致决策质量不高。此外，决策执行过程中可能存在监督不到位、责任不明确等问题。

在整个委里，有资格参加委务会的，是所有委领导、委班子成员，7人，他们是可以发言、投票、决策的，都是副处级和正处级领导，最低都是四级调研员；而各科室、二级单位负责人，则是汇报具体事项和草拟的决定，供各位委领导决策，而这些基本上是副科级领导，最低是四级主任科员。

有资格参加委党组会的，是委班子成员，包括委党组书记、委党组副书记、委党组成员，人数只有4人。但因为加了扩大两字，而扩大会的人数，则是可以不受限制的调整，视会议内容要求来定。

所以，这个三合一的会议，是管委会最高层次的会议，也是主宰这个单位权力的最有权势之地。

现如今，金霖爀还是试用期，才刚接手几样工作，连旁听和汇报某项具体工作的资格都没有，除了参会、列席的领导，只有办公室负责作会议记录和保障会务的两个普通工作人员有幸能够在首排后面的墙角占一个位子工作。

而此时，委务会和委党组会还没正式召开，人没到齐，先到达的宋总工和一把手党组书记、主任巫主任闲聊，就聊到了最近设施科冒出来的这篇省级媒体刊发的新闻，让人重新看到了设施科的工作成绩和宣传能力，也对金霖爀这个金木水火土五行俱全的名字有了几分印象。

随着吴科长离开去参加会议，办公室里的其他人也开始重操划水大业。

金霖爀还没有放下新人的包袱，也没找到适合自己摸鱼的渠道，还在看着各街道中队的考核情况，现在是月底最后一周，考核打分是本周的重点工作。明天就要去培训了，金霖爀准备细看一下考核的工作安排。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

各街道上报材料、办理案件等数据的得分都已经统计出来了，这一部分

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第6页 / 共10页