到11点。金霖爀这次下乡,虽然早就存了各个中队长的电话,但这次混了个脸熟,加上了微信,方便以后开展工作。
考核扣分的问题彻底解决后,压在文姐和金霖爀头上的 一座大山也没了,还有另一项区级的考核工作,就是对15个街道进行考核打分排名,每个科室的分数汇总,形成街道总分和总排名。这个事情目前文姐也在做,从其他几人那里收集了两大块的成绩,考核的主要是上报的材料和问题的整改,科手里的打分权也不小,占分数的比重算是中等,每次下去考核打分,各街道表面都热情接待。
因为金霖爀目前只参加整改工作,考核则是还涉及到保障,这个吴科长还没正式开口说让自己全面参与,所以没有多问,自己就先跟文姐做好业务的考核就行了。
离下班还半个小时,在研究考核打分游戏规则的金霖爀,收到宣传科张科长的消息,是三条链接,但是标题很熟悉,是“设施安全检查”的标题新闻,分别在区融媒体中心运营的区政府官方账号发布的新闻、在市委宣传部下属的报业集团的一个商业晚报电子版发布的新闻、在一个全国性网上新闻平台的省级分平台发布的新闻,没想到这个新闻在省、市、区三级平台都有发布,这还只是第一轮发布,后面还有很多其他媒体的转载发布。
金霖爀发了一句“非常感谢张科长支持”,就把这三条重要媒体发布的新闻链接转发到市政科的工作小群,来到吴科长的办公室,提醒他新闻已经以最快的速度在省市区三级媒体都发了,吴科长打开手机看到以后,果然非常高兴,上面的图片效果很好,工作照也有自己的英姿,便又让金霖爀把新闻链接转发到全委领导的工作群,里面有正处和副处级的委领导、正科、副科级的各个科室二级单位负责人,还有各街道,是个近百人的大群。
金霖爀按照吩咐,把三个新闻转发以后,开始还没人回应,让他有些尴尬,过了几分钟后,委分管领导、总工程师宋总发言了,“点赞,安全工作和氛围营造见成效!”
随后吴科长,其他科室负责人、中队长也跟上队形,发了点赞的表情或文字,当然,所有的发言都@了金霖爀,同时通过金霖爀的群聊备注名认识了他“金霖爀134xxxxxxxx”。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!
最后迎来更重量级的领导评价,委一把手巫主任也发言点赞,说“为继续建设美丽青坪贡献力量”,这个高度以下就起来了,而后其他几位委领导,包括副主
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共5页