第十四章 第二份试岗

;

“你的这个情况有些特殊，因为你在试岗期所遇到的鬼魂，是我被解决掉的，而不是被你。所以，尽管你通过了试岗期，但是你还不具备转正的资格。”

“我能打断一下吗？”夏天骐有些不安的看着女子：

“其实我对这些一无所知。”

“你是说你完全不知道自己在做什么吗？”女子听后显得有些惊讶：

“徐天华什么都没跟你们说？”

“那个……徐天华是谁？”

“徐天华就是负责面试你，并且分配你去试岗的人。怎么，你不知道？”

“他并没有告诉我他的名字，有关公司的情况我也一无所知，他就只是带我去了鑫华大书店。”

夏天骐实事求是的说道。

“这个徐天华，真是死了也活该！”女子听后显得很是愤怒，不过很快便又恢复如常的对夏天骐解释说：

“好吧，既然你什么都不知道，那就由我来告诉你吧……”

经过女子的一番说明，夏天骐对于自身的情况才算是有一些了解。

原来每一个和公司签订试用期合同的新人，都会被负责给新人面试的主管，分配至一处闹鬼的区域作为试岗期的考核。

考核通过，则可以签订转正合同，正式成为公司员工，享有正式员工待遇。

评判考核是否通过的标准只有一个，那就是能否活着解决掉试岗区域的闹鬼情况。

所以一般说来，新人在试岗期间就只会有两种命运，一种是被鬼解决，一种是解决掉鬼。像他这种既没有解决掉鬼，又没有被鬼

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共5页