第357章 开三叉戟的紫衣女郎

的人多，而真正通过自己努力获取想要的人却少的一个原因吧。

而韩璐对于事业上自然是竭尽所能的快速提升了，眼光也算是足够广阔，自然通晓游戏的规则，想要得到的，必然要付出相应的努力，因此对赵炎所给出的百万年薪，是明白这其中是需要自己付出多少努力工作才可以得到，不过令人兴奋的确是，这百万年薪还仅仅是赵炎对韩璐所给出的一个基础薪资，在完成了赵炎所规定的产业整合之后，正式的集团待遇，恐怕还要远超这个数字，因此基础薪酬之外的这些挑战，便隐隐成了韩璐很高的期许了。

赵炎给了韩璐足够宽容的假期，用来处理在西门子善后的事宜，实际上在外企的工作空间真的并不大，绝大多数外企，都是一个萝卜一个坑，韩璐即使再优秀，在西门子来说，也只不过，是一个很不错的萝卜罢了，即便是有了难得的纵线的发展机会，比如冯晨真的竞聘执行总裁成功后，西门子全国的人力总监，也不一定就肯定会落在韩璐的头上。

毕竟在冯晨此时的位子上，肯定是需要韩璐支持处理大部分工作，可是一旦时过境迁，立场便很有可能发生大的变化，办公室政治便由此而来。

上了位的总裁，怎么可能容忍一个得知自己许多秘密的前亲信存在？

就算是冯晨短时间还是和韩璐像以前一样的“亲密无间，姐妹情深”，但大家心理都会很清楚，那只不过是一个让大家都有些时间彼此寻找开战的机会的遮羞布罢了。

因此，韩璐很是明智的做出了果断离开的决定，也正是如此明智的决断，令她幸运的搭上了赵炎这艘后来的巨型企业的航母，成就了她远大的理想和抱负。

两个人的正式谈话内容并不多，详尽的工作安排也要等赵炎从欧洲回来，韩璐休假结束才能正式开始部署，因此当赵炎的手机铃声响起，韩璐便将赵炎留给自己的几页布满了字迹的a4表格纸张收好，很是乖巧的自行离去了，这是赵炎留给自己在休假期间要做的功课，这次两个人的正式面试也就此宣告结束。

离开了茶

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