第76章 事无巨细；员工认可佩服

太好了，就由着我们选择。

这样一来的话，你看，多出来了吧。

周宸可不知道员工们这些弯弯绕绕的小心思。

看着分配好的队伍，刚好就多拍摄组的一组两个人，周宸：“刚好，你们就留个容错出来，哪里需要人了，你们顶上，不需要的日子你们就先提升自己。”

“好的！宸哥。”

多出来的人很听话。

周宸：“剧本组多出来的先来跟我负责张浪阳三人。”

我擦！还有这机缘！

一时间，大家伙都羡慕起了多出来的人。

但大家伙更敬佩的始终只有周宸。

宸哥一直在帮我们擦屁股啊，我们要更加努力，不辜负宸哥！

这一时间，员工们斗志满满！

周宸看在眼里，随后点头看向大家伙：“接下来按照分配，那你们也就可以准备拍摄了。”

“剧本组的人我都看了，都是正能量的，虽然方向有些杂七杂八的，但都没事。”

“为期一个星期，拍摄一个视频并剪辑好发送到抖阳或者快腿上检验。”

“到时候谁的点赞量最高，那个表演人背后的幕后人员就是各组的小组长。”

虽然和之前说的有所变动，但用事实说话，这一刻大家都挺开心的。

“是，宸哥！”

兴致勃勃的，大家伙都开心点头了。

周宸又是看向了金兰和夏溪：“你们俩拟定个规章制度，小组之间是可以互相帮助的。”

“具体怎么操作你们拟定，不能因为利益产生纠葛。”

“最关键的是，你们还要观察，我这配置对工作效率好不好。”

“需要减人还是增加来提升工作效率呢，你们都需要仔细调查。”

“至于多出来的剧本组，拍摄组的人，到时候我进行人员分配，你们在人员分配好之后在进行小组长竞争考核吧。”

摸着石头过河，周宸事事交代得都很清楚。

“是，宸哥。”

金兰和夏溪点头，多出来的人也是肯定点头。

就连在旁边的员工们都是点头。

因为宸哥真的很用心啦。

周宸最后看向大家伙：“表演组所有人的账号都是归公司的，合约上有记录。”

“接下来你们就去拍摄去吧。”

“谁先拍摄剪辑好了，就发给审核组和我审核。”

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