第76章 像您这么高风亮节不爱听拍马屁的人,世上又能有多少

硕，然后才切换到专利法务行业，已经是2012年之后的事儿了。

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后续在大所干了两三年、到了法律允许当合伙人的年限后, 才跟同事沈漫跳出去合伙，又干了四五年，顾辙才单独诏安投靠了国知局，算是人各有志。

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也就是说，前世顾辙认识沈漫的时候，对方已经是个三十多岁的中年女人了，当然顾辙自己那时也二十六七了。

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大家是很纯粹的同事、搭档，顾辙记得沈漫长得挺一般的，最多中等偏上，对男人也很公事公办，不假辞色。

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不过众所周知顾辙是个实用主义的钢铁直男，所以就是跟这样的女同事合作效率才比较高，搭档也稳定，尤其沈漫工作能力确实不错。

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如前所述，顾辙对女人有一条认知铁律：他一直真心相信，一个人的薪酬待遇，跟颜值是有相关性的。同样工作水平的人，漂亮的帅的能比长得一般地多赚两成，丑的要少赚两成。

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反过来, 如果两个人岗位相同待遇相同，那就说明长得漂亮的能力要低两成，丑的能力额外高两成。

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有了这个认知之后，顾辙其实很反感美女同事——你特么长得漂亮是你老公爽又不是我爽，你的颜值不是我在消费，我为什么要为你的“同薪条件下工作能力相对低下”买单？那岂不是脏活累活都要我来干了嘛？

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找老婆当然要找漂亮的，因为老婆找回家是自己爽的，女同事丑一点就好了，同样的工资（天赋点数），应该点在工作技能上。

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重生后顾辙招女员工的话，除非是老同学铁杆心腹，否则一般也尽量找丑的。

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比如最近他招的那个物理实验室负责人、女博士李怡然，一看就丑得很有剩余价值压榨潜力。

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像顾辙这么毫无怜香惜玉情绪的钢铁直男，这世上也是不多了。

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