那么相应的惩罚也少不了。
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当然,若是哪位学员对自己的导师不满意,认为他有什么地方做得不对,完全可以去学院的纪律部去投诉。那里的人会作出公正的判决。
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每个导师最多只能带二十个学员,带出来的学员越多,那么最后加的贡献值也就越高。所以很多导师在入院的新生确定后就天天去人力资源部,去那里“抢”学生。
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可她上官子慧做事的理念是,不求多,但要精。所以她就率先把玄尚那一队的成员归到了自己的队伍,她这儿都有名单的。
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“这么说子慧老师就是人力资源部的一员喽,而且权力蛮大。”分析到这儿,小沐羽抬头看着旁边这位天仙姐姐,炯炯有神的大眼睛顿时就让得上官子慧心情大好。
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“没错!沐羽妹妹真聪明!”拍了拍挺起的胸膛,上官子慧故意看了眼喜欢装逼的玄尚,炫耀道,“我就是人力资源部的部长!”\n
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