第168章 注意事项

我引荐了你，那我自然也要卖给他们这个面子。从现在开始，今天你就跟随他们一同劳作吧。

但是呢，在这之前，有些话我还是得先跟你挑明了说。所谓‘丑话说在前头’嘛，在这里干活可不能马虎应付哦！必须要有个干活的正经模样才行。首先一点就是务必要老老实实、本本分分的，绝对不允许有偷奸耍滑或者偷懒的行为出现。另外，我们这儿每天都会安排专门的人员负责记录每个人的工时情况。等到每天晚上下班之后，你都可以去查看一下相应的记录表格。要是期间发现存在任何问题，切记要及时提出来反映解决。否则一旦拖延时间过长，后续处理起来可能就会比较棘手啦。

还有一点要事先说明，要是你不适应，吃不了苦，一天安排的工作没有完成，那么也是没有工分的。

总体而言，只要能够严格遵守各项规章制度，并且按照规定要求准时完成所分配的工作任务，那么该有的工分肯定是一分都不会少给你的哟。”

“另外有一点需要你特别留意和重视，那就是这里的工分发放方式是按月度进行调拨的哦。这意味着你必须通过辛勤劳作赚取足够一整个月的工分数额之后，才有资格将其提取出来并用于日常的各种消费支出呢。

当每月按时下发的工时凭证到达你手中时，你完全可以自由地在咱们这个地方进行随意消费啦。不过呢，如果你觉得暂时没有太多需要购买的东西，那么选择将这些工时凭证积攒留存起来也是非常明智的做法哟，这样万一将来遇到了某些突发状况或者紧急需求的时候，它们就能派上大用场啦！

当然喽，咱们这儿还是相当有人情味和灵活性哒！充分考虑到可能会出现一些比较特殊的情形嘛，所以针对这种情况，也是允许大家提前支取一定量的工分以应对那些特殊状况的啦。只不过呢，具体是否能够提前支取以及能支取多少工分，还得根据每个人不同的实际情况以及所面临的具体状况来加以区分对待哦。

还有一点要注意，如果还没做满整整一个月你就要中途离开的话，那么最终结算给你的工时数量恐怕就不会像正常做完一个月那样足额啦，通常情况下都会按照七折左右的比例来计算给你的哟。”

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