626章 培养队伍

在考虑蒋维儒的跟我们相处的态度问题，就个人而言，他无足轻重，关键是他负责的那块工作很重要。”

“你是说，不能让他在房地产工程上一人独大？”

“没错，所以咱们得培植自己原有根深蒂固的力量能独当一面，否则太过依赖于他，会有陷入被动的隐患。”

“也是，没准哪天在关键时刻他拿我们一把，还真不好对付。”何部伟也皱起了眉头，“那该把谁给扶起来？”

“咱们不是有建设公司嘛，我发小孙余粮负责的。”

“哟，我都给忘了。”何部伟不好意思地笑了起来，“好像是在沙城乡。”

“想不来也正常，几乎都是些土包子，一直在下面干水泥预制的活儿，自然引不起注意。”张本民道，“这次酒店建设是个好机会，从开始到结束，我打算让孙余粮带人全程参与，主要是学技术。”

“没问题，蒋维儒应该不会有所保留。”

“施工的事责任重大，他要是有所保留不尽心，那就是人品和职业道德问题了，必须让他付出代价，当然，如果仅仅是想不被偷去技术手艺而在形式上有所遮掩，那倒没什么。”

“嗯，那种情况可以理解。”何部伟点着头，“不过，在工程建设上我们是门外汉，怎么知道他耍的是哪一招？”

“办法是有的，孙余粮那边有个老同志石技术员，他水平还可以，工程上的事自己上手做不来，但看还是能看明白的。”

“那就好，有行家在，也算是有监理了，蒋维儒也不敢弄虚作假。”

“你可以提前透露点信息，让蒋维儒有点心理准备，适应一下。不要让他有‘教会徒弟饿死师傅’的想法。”

“行，不就是宽心嘛，那事

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