32 教练团队（下）

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第一个观看的自然是自己身旁的两名助手，蒂姆·汉克和保罗·拜尔。

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先是蒂姆·汉克，他的能力达到146，潜力达到178，应该算是很高的教练属性了，而他的特长是身体训练，达到了20满值，另外他在进攻和战术方面也都达到了两位数，决心更是有18点，从这一点就看得出，蒂姆·汉克是一个很有决心的家伙，不过野心就只有可怜的6点，忠诚度倒是达到了20满值。

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再察看了一下蒂姆·汉克的关系，其中排第一的就是杨诚，好感度达到95，几乎都好到可以和杨诚穿同一条裤子了。

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获悉这一点，也让杨诚对蒂姆·汉克更是推心置腹。

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第二个察看的就是保罗·拜尔，这名职员的职务是助理教练，战术知识达到20满值，训练球员也达到20满值，另外防守训练、人员管理和纪律要求也都分别达到了19、18和17点，都算是非常高的牛人了。

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反倒是在判断能力方面，他显得有所欠缺，只有13点，判断球员潜力则是有15点，都不是很高，另外他的决心也达到了17，算是一个很有决心的人了。

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关系方面，保罗·拜尔对杨诚的好感度也达到了95点，从这一点也看得出他对杨诚也是推崇备至，再加上18的忠诚度，让杨诚对他特别放心。

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而在职员推荐的最后，关于蒂姆和保罗的评分，目前都是73分，满分是100，不过蒂姆和保罗都还有很高的潜力可以挖掘，所以这个评分都只是暂时的。

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杨诚又随意浏览了一下凯泽斯劳滕的管理层和职员。

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管理层方面，杨诚注意到了弗雷德里克的属性，这名俱乐部主席的气质不错，和杨诚印象中的那个犹如贵族绅士的形象倒是很贴切，达到了17点，但是他有一个让杨诚上心的就是他的干涉也有13点。

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