,黄色雪弗兰轿车很快便加入车流,消失在鳞次栉比的城市之间。
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他并没有回学校,而且也没有必要再回学校了。该拿的学位都已经拿到,提前一年毕业也没有问题。最重要的是时间不允许他再回到学校中去。
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“boss!”
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“老板!”
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在郭守云踏进领英的办公室后,已经不复当初空旷的办公区里,来回的员工看到郭守云都恭敬的打招呼。
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一路点头致意,找到正带着刚刚组建起来的开发部技术人员,对领英网站进行升级的马丁,以及这个星期刚刚招募进来的首席运营官,斯坦福商学院工商管理硕士毕业的蒂姆·乔治,走进了用钢化玻璃隔出来的小会议室。
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“现在公司草创,高层就我们三个。所以接下来我们要商量一下,下一阶段公司发展的重点。…蒂姆,虽然你来公司的时间不长,但我还是想听一下你的意见。”
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看着郭守云年轻而又充满朝气和自信的脸庞,蒂姆·乔治明白,接下来的回答就是对自己的考验。结合自己这几天对领英的了解,以及自己的工作经验和知识储备,思索片刻后。
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“总裁先生…!”
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“叫我布鲁斯就行,大家既是同事也是朋友。没有其他员工在的时候,随意一些!”郭守云打断道。
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看多了后世关于各大互联网公司的内部机制,郭守云也明白,对于高科技公司而言,员工的想象力,比死板的上下级制度重要百倍。
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蒂姆·乔治心里松了口气。他其实也不过才二十六七岁而已,工作经验并不是太丰富。所以,郭守云的随性,还是给他减去了不少压力。
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“我们领英是专注于职业社交的互联网公司。所以,对我们而言,最核心的竞争力,便是能够满足用户在‘社交’
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