眼下的情况,以后在季度末凑齐全部人员怕是也不容易。
春节过后李博文、王志毅、赵明杰、张郁林几人陆续都要出国去游访国外高校,扩大视野。
总之现在远不到能停下来的地步。
扯了句闲话,温良转而说道:“原本公司2012年财年结束,有一些涉及到各方面利益的磋商,不过现在公司是大发展阶段,涉及到的利益很重要,老银缺席先延后吧。”
“包括季度分红和年终分红也延后。”
“这次只讨论一些行政事务,主要是集团组织架构调整、内部年报发布、集团2013年简要规划。”
“首先是关于组织架构调整”
温良没有多啰嗦,一条条一样样一桩桩的说了下去。
现在的博浪必然是需要改组架构了。
这次温良拿出来的方案涉及到的范围很大,但是不影响之前的职级体系等等。
主要是设立股东会、董事会、监事会等。
这方面的架构梳理都有参照物,无非是一些名称的使用不同,整体来说问题不大。
对于一家非上市公司来说,年报其实可有可无。
不过对现阶段的博浪来说,可以有,好给全体员工鼓鼓劲。
这些条条框框的事情没有耽误太多时间,都是早就商量敲定好了的框架,毕竟现在博浪集团也算是人才济济了,这些条条框框的事情有的是人整理妥帖。
不说李泽他们,连温良都不用过多关注,因为对最高层管理来说,不涉及利益变动。
&
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共10页