形成口碑和回头客的产品,食堂需要这种差异化、高品质的‘爆款’。第二,给一个底层员工看得见、摸得着的上升通道和丰厚回报,这是最直接、最有效的企业文化和员工激励案例,比喊一万句口号都有用。公关部的事刚过,效果不是很好吗?第三,”她顿了顿,露出一抹狡黠的笑容,“我以后想吃包子了,确实很方便。一举三得,这买卖,不亏。”
沈聿在一旁淡淡开口:“从行为经济学角度看,这种‘看得见的希望’和‘即时高额回报’,对基层员工士气的提升是核裂变级别的。而且,‘小满食光’一旦成功,会成为一个极具传播力的内部故事。” 他似乎在用他的方式,肯定了林晚的“一时兴起”背后深远的考量。
顾寒渊沉默了几秒,看着林晚眼中闪烁的、如同发现新大陆般的兴奋光芒,最终只是哼了一声,没再反驳。这女人,总能从最意想不到的角度,搞出点“高能”操作。不过……想到以后在食堂也能吃到那种香气扑鼻的包子,似乎……也不算太坏?
林晚拿起桌上的咖啡,惬意地喝了一口。嗯,解决了云溪的“核聚变”,犒赏了三军,现在又意外发掘了一个“宝藏”小厨娘,给公司食堂注入了新活力……这日子,虽然带着四个“核燃料棒”有点费神,但时不时冒出的小惊喜,还真是不错。
她已经开始期待下周一食堂开张时,那排起长龙买包子的盛况了。苏小满那激动得通红的小仓鼠脸,想必会很有趣。这“核聚变”的生活,果然处处是意想不到的“链式反应”。
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