第八十七章 出差

另外要抓好和外联生产企业的联系，面向全国我们会迎来一个巨大的产量风暴，必须要经得起考验，有固定生产的，有备用的，有救急的，这也是生产部需要注意的问题，你们自身建设、工人培训也必须到位，有效的平衡好成本和自有工人维持数量的矛盾。”

“市场销售部，你们将成为营销中心的骨干中坚，面对全国的市场，有没有足够的能力和市场认知度才是检验你们的标准，所以一刻不得停歇的去熟悉市场，了解客群关系才是你们这个阶段的重点工作，所以这段时间除了把人手好好的放到各个自营店去熟悉销售环节的每个细节，学会培训营业员，店面管理以外，请多横向了解其他服装品牌的销售体系、价格体系，销售状况、市场反应等等各种一线数据。”

“其余部mén，现在大半年时间就是给各位练兵的，所有的一切,在不久的将来，都将放大十倍，几十倍，你们是不是能承担起相应的工作，是不是有足够的人手和合理的流程？在un节前我要看见所有的流程制度摆在我的办公桌上。其他部mén也要jiā出合理的流程书……我会以这份流程，评估所有主管的工作能力和状态，确立在明年扩大的服饰公司中的新职位。”

可能有打算来诉苦，也有打算邀功，打算抱怨，打算讲条件的，伍文定没有正面回答，一棍子全部打回去：要洗牌了！

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在各个部mén分别汇报以后，伍文定告知这几天他都在总部，明天先设计部和采购部，大家轮流全员开会。

会议结束也不过才过去一个多小时，米玛在办公室等着了，送给伍文定一阵小鼓掌：“很有领导气势哦，我在mén外听了的，好些其他公司很羡慕，说也要请你管理，看服装公

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