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第六十一章
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标的公司会议室里, 死寂一般。
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蒋城聿把十五封离职信一封封仔细折好装起来,他面色沉静, 从头至尾一个字都没说。
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他的处变不惊反倒让标的公司的ceo有点发慌。
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而集体离职的高管们, 面面相觑。
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谢昀呈挑了几封辞职信看,辞职原因无外乎都是一些官方说辞。
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十五位高管里,其中有五个是技术出身, 都是这个行业里的大触。
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要是他们这些人不管不顾, 集体跳槽到竞争对手那里,他跟蒋城聿此番收购, 掉进了天大的陷阱。
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谢昀呈打开电脑, 查找当初签署收购协议时, 对这些高管的合同约束。
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合同里明确规定, 五个技术骨干在三年内不得离职。即便离职了, 在离职之后的两年内也不许从事跟标的公司有竞争的业务。
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若是违约, 将要面临巨额赔偿。
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剩下那十个高管,竞业禁止方面也是差不多的合同,只要他们跳槽到标的公司竞争对手那里, 一样要赔偿。
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赔偿金额几乎是这些人工作以来的总收入的一半, 那可不是一笔小数额。
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他们宁愿天价赔偿给蒋城聿, 也执意要离职, 不用想也是背后有人替他们支付巨额违约金。
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人为财死鸟为食亡, 他们本身肯定也获得了别人想不到的好处,不然没人会这么拼命。
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实力这么雄
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