”
“当然,你自己的能力也要提升才行,反正你也不愿意当温室里的花朵,不是吗?”
他晃了晃埋头在自己怀里哭的妻子。
“你就没发现,只要关于新闻部的事,我早就不主动过问了么?只要你不主动找我,我都不插手。”
苏瑾悠回想,好像是这么回事。
新闻部现在所有工作都是她自己带领团队完成。
就连策划案,也要按流程一层一层往上传达,最后才到秦斯泽手里签字,完全没有后门。
和其他高层一样,她也要定期给秦斯泽汇报工作,没有例外。
就连这次打倒齐氏的黑材料,秦斯泽也只给了线索,大部分消息都是她让人去查。
原来,他存了这些心思……
原来,他对她的爱这么深沉。
他不把甜言蜜语放嘴边,却事事为她考虑。
现在听他一一道来,很多之前没察觉到的事,她都明白了。
“所以,你前段时间非让我在家里休养,不让我回公司,还要把工作分配给其他人,是要锻炼我怎么去管理底下的人?”
秦斯泽点头:“学会怎么管人是一方面,更多是要你学会怎么去培养下属能力,让他们为你工作,不能事事要你经手,这个我很早之前就教过你。”
教是教过,可苏瑾悠至今没彻底扭转心态。
他顿了顿,“我了解过,今年入职的新人里面,有好几个主播都很不错。”
苏瑾悠咬咬唇:“我只是觉得,不能每次有突发就叫你回来救场,这样太被动了。”
“所以啊,其实你自己也有这个意识,希望底下有更多人才为你做事。”秦斯泽耐心地说,“我跟你说,有资格挑选的才是老板,等着被人挑的那叫牛马,你要培养更多能干的下属,供你挑选。”
“你喜欢做报道,那其他工作就让下属分担,这样你才可以专心做你想做的事,比如,你正在做的海外记者站筹建方案。”
苏瑾悠细细思考,觉得秦斯泽说得很有道理。
一百多号人在她手底下干活,她不能单打独斗。
她是总监,如何指派下属,带领大家一起做出好成绩,才是她的主要任务。
苏瑾悠想通了。
见她缓了神色,秦斯泽也松一口气。
用食指擦了擦她脸上已经半干的泪痕,放柔了声线哄她:“至于遗嘱,就是一份文件,你别想太多,生活不会有变化
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