第237章 斗出孤儿院1

好斗，这种奇怪的冲动反应并不是在我工作以后才形成的。

如果要追溯的话，最早应该是在孤儿院。

因为那里就开始奉行弱肉强食的类丛林法则，所以，我最早从那里开始逐渐形成了好斗的性格。

在丛林里，你弱也许不是罪，但是自己肯定要遭罪。

也许强只是某一个时刻，某一个状态，很短暂，不稳定，不会持续。

但是如果是弱，那么基本上都体现在遭受不好的时刻。

先不说孤儿院的垃圾管理方有多黑暗多龌龊。

就单论所有孤儿，就会因为强和弱自然而然的被分为几个不同的群体。

强而且有权的是一个小圈子。

因为按照大带小的原则，年龄大的孤儿有管理幼小孤儿的“特权”。

这种特权体现在吃饭的时候、洗漱的时候、穿衣叠被的时候、劳作的时候、学习的时候，等方方面面。

大孩子会利用院方给予的特权对弱小的孩子和新入园的孩子进行肉体和精神上的霸凌。

一般如果有新来的孩子，园霸会拿弱小的开刀，杀鸡儆猴。故意在新来的孩子面前展示自己的力量，展示自己定的规矩。

顺从的不见得过得好，敢反抗的，一定会被针对。

只要不出事，孤儿院管理方是不会介入这种“孩子之间的琐事”的。

所谓的出事，是指重伤或者致残，被AI监测且上报诺森州政府教育监管部门。

一旦出现这种事情，意味着多伦帝国教育监管方面的某种警报即将拉响。

院方只有两种选择，那种是花大代价，通过背后的势力人脉进行主动公关，赶在警报正式拉响之前平息事件。

解决到提出问题、传递问题的人是一个非常省事的方法，也是在多伦帝国体制内部经常见的方法。

第二个选择，说是选择，其实并不准确。

第一条路选走不通的时候，也就意味着有人要站在大众面前承担起一切。

一个人，分量足够即可。

这个人一般是孤儿院的院长或者副院长。

无论是威胁还是许诺好处，这个人必须把所有的事情全部扛下来，一个人扛下来，而且不能涉及到其他人，不论是朝下的下属还是同一级别的人。

这个人扛下所有以后，事情简单了，皆大欢喜。

而这个人也不会差到哪去，要不然蛰伏一段时间，重新换一个地方，

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