第194章 人才培养新计划

眼神一凛：“我会全程监督，再弄一套严格的考核和忠诚评估系统。”

最终，在夜凌的主导下，联盟通过了《跨星系人才培养框架》。这可不只是一份文件，更是一场关乎未来的战略布局。

几天后，联盟各大星系的报名点纷纷开放，才过了一周，就收到了几千份申请。

为了选出真正有潜力的人才，夜凌制定了三轮测试流程。第一轮是基础源能检测，第二轮测体能和反应速度，第三轮则是在模拟战斗环境下综合评估。

测试现场设在曙光号的训练舱内，几百个候选者在监控镜头的注视下迎接各种挑战。

突然，一股异常的源能波动引起了夜凌的注意。

他站在控制台前，眉头不自觉地皱起来，眼睛紧紧盯着屏幕上一个叫林曜的考生。这年轻人体能测试表现一般，但在源能感知环节，他身上的能量频率居然和一种未知物质产生了共鸣。

“把他记下来。”夜凌压低声音，对身旁的研究员说道。

研究员赶紧点头，手指在操作板上快速记录下数据。

几个小时后，测试结束。夜凌站在休息区外面，看着林曜从训练舱里走出来，脚步沉稳，眼神平静。

“你是林曜？”夜凌主动迎上去。

林曜微微一愣，很快回过神来，点头答道：“是的，阁下。”

“你测试的时候，源能波动有点特别。”夜凌直直地看着他，“你自己察觉到了吗？”

林曜犹豫了一下，才缓缓开口：“有时候……我能感觉到一些别人感觉不到的东西，像能量流动的细微变化。”

夜凌眼中闪过一丝好奇的光。

“不错。”他伸手拍了拍林曜的肩膀，“你进入重点培养组了。”

林曜先是一愣，紧接着脸上绽开惊喜的笑容。

入选名单公布后，训练营正式开营。

夜凌精心挑选了一支由顶尖进化者、科学家和战术教官组成的导师团，为这些新人量身打造训练课程。训练内容包括源能运用、武器操作、战术配合还有心理抗压等多个方面。每个人的能力特点都会被详细记录下来，然后安排专属的训练模块。

一天傍晚，训练营的一间讲堂里，一位头发花白的生物工程专家正对着屏幕上的分子结构图讲解一种新型源能基因激活技术。

“从理论上说，这种技术能大大提高个体对源能的亲和力。”专家指了指屏幕，“不过现在还在实验阶段，没大规模应用呢。”

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