干活去了。
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当黄林只是看到张思成他们的时候还是稍微愣了一下,不过很快也就反应过来。
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今天的流程也就顺势变了,不参观下面的一些工作了,大多数都是中层。
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同时黄林也将这些领导叫了过来一起陪同,让他们将自己的管理经验都说一下,同时也让他们说出还存在的一些问题。
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这些管理层一开始还都有些不太好意思说,毕竟说存在的问题,那就证明自己没有管理好。
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但黄林下命令了,而且也表示不会追究,只是看看有没有什么需要改进的地方。
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这一天张思成他们学习了很多,但是他们只是在听,从来不回答任何关于公司整合的问题。
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不过也有人对张思成他们开始献殷情,从张然的这一系列动作上就可以看得出来,张然似乎有着让张思成他们提前接班的可能。
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虽然这个提前接班可能是在十年后,但以他们现在的年龄,再工作十年也是没问题的。
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提前给大老板一个好印象也是好事。
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要是张然没有透露这样的心思,那么估计这些人都不会这么热情的。
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他们会对张思成客气,但不会对张思成有求必应,更不会这么殷勤。
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想想也知道,他们的职位又不是世袭制的,而且按照张然现在的情况,只要张然想,工作的时间绝对比他们要长的多。
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所以只要不得罪张思成他们,那么他们就丝毫不担心什么,又不需要求着张思成什么。
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张思成他们在
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