第113章 财研网招聘

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第113章 财研网招聘

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张扬先是委托机构代招聘，然后又在人才市场的简历墙登记信息，最后又辗转沪都各个区的人才市场，把广撒网发挥到极致。

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当傍晚回到宿舍，他打开电脑查看邮箱，已经有30多封求职邮件，这个数字超出了预料。

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要知道2009年的程序员，完全不愁找不到工作，说句堪比金子也半点不过分。

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张扬还要求有5年经验，这就让招聘范围进一步缩减。

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要知道1993年12月15日，华国才和日本接通第一条海底光缆，正式接入国际互联网。

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哪怕从1993年开始算，到2004年也不过11年，懂得网站孵化的5年经验程序员真能用凤毛麟角形容。

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点开最新求职邮件，对方名叫陈广发，1985年出生，2007年毕业于江浙大学，专业是计算机与互联网，学历和专业都符合，但就是没有网站孵化经验。

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张扬直接点叉，查看下一封求职简历邮件。

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明知道自己条件不符，却仍要投简历的这类求职者，hr是最头疼的，因为会增加工作量。

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不过hr头疼是hr的事，很多求职者就是靠着这份试一试的心态，获得了面试的机会。

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沈立辉，1977年出生，1999年毕业于上交大，专业是计算机应用技术，学历和专业勉强符合，有一定的管理经验。

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“这个倒是不错。”

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张扬把邮件标注星号。

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虽说对方要1.

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