第104章 大按摩师的第一步：按劳所得

沈砚可是阿狸向‘社会输送的高级人才’，不太在乎这俩财务曾经的经历以及她们的想法，“老板已经开始上钟了，今天缺人，老板顶上了，估计会很忙。”

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“那我们能看下员工系统吗？”周雅琴问道。

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“不能。”沈砚拒绝。

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“我有一个朋友，”虽然被拒绝，但是周雅琴情绪管理炉火纯青，“她曾在京城华尔道夫客房部工作多年，我觉得她比其他人更能胜任轻松慢行的工作。”

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沈砚拿出平板看了下，又扫了一眼：“客房部静默服务员林月白，丽思卡尔顿客房部任职主管十年；岛国虹夕诺雅温泉部「无声服务」培训认证；曾和岛国国宝级保洁员新津春子合作学习过两次。”

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张华明、周雅琴：“……”

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沈砚：“保安、司机、服务员、导盲服务员、茶艺师、感官设计师的简历都是如此水平……如果没有其他问题，两位请随我来吧。”

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沈砚没再说下去，带着两个再就业财务精英，向办公功能区走去。

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路上，两人打开了平板，还是那个简陋的预约画面，当她们输入各自的账号后，界面变了。

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“这是……”

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两人再一次面面相觑：“oracle netsuite + zenoti？我们要做全球连锁吗？还有，后面那个系统是什么，确定归财务管吗？”

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前面带路的沈砚听到疑问，回头看了一眼，无奈地回答道：“那是服务业saas，集成技师查看app提成等财务功能，有部分是你们的工作。”

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这是一套高度系统的后台系统，两人虽然很熟悉oracle这种企业级财务中枢，但高度定制化的系统还是尽责地引导俩人了解各自职责。

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