库里安这波可真是有备而来。
针对公司旗下的王牌产品Helo,先后提出了三个结构性的建议,分别是局部地区的全收费、全地区的局部收费和全地区的全收费三大改进策略。
可以说是真真切切的给周不器、陆器、唐斌辰这几个人从传统软件和赚钱的角度上了一课。
至于“从局部地区的局部收费”这个角度加以改进,这几乎不可能。
Helo是一款全球化的产品。
这就要求产品属性要通用,不能为了单独某一个地区进行个性化的设计,紫微星国际没那个团队和精力做这么精细化的工作。这个世界上可以说是除了中美日三国,任何一个国家都不值得去专门为其开发个性化的版本。
除了这几个国家,其他的国家要么是人口太少,要么是消费规模太少,不值得专门为其个性化定制。
这也就是周不器为Helo目前奠定好的全球格局。
全球是Helo为主,以美国市场习惯为主;
日本,推出了日本版Helo;
国内则是微信。
一番沟通过后,库里安的三大建议,都经过了批准。
可以去做!
尤其是第三条的“全地区的全收费”建议,直接就促成了Helo事业部里要成立“企业服务部”这个新部门,专门去开发、制定跟Helo相关的企业服务。而这部分的工作,周不器也一点不含糊,把唐斌辰的汇报关系转给了库里安。
唐斌辰欣然接受。
没什么可委屈的,人家库里安的确在B端服务和产品赚钱的领域更擅长。而不是像周不器带出来的这伙嫡系人马似的,最擅长扩大规模,可是怎么把规模转化为收益,这是周不器一伙人乃至全球的互联网人都要面临的一道难题。
有库里安这样的人把关,就很重要。
这也就让周不器恍惚间明白了一个道理。
亚马逊作为世界上的第一大电商巨头,可是在选接班人的时候,选择的却不是电商部的总裁,而是亚马逊云的总裁。以至于这个决定做出之后,亚马逊内部一下就分裂了,很多人都不满这样的决定,包括电商部总裁在内的很多核心人才都纷纷离职了。
因为亚马逊电商业务的框架已经基本稳定了。
未来不需要有什么太大的改变了。
亚马逊要做的只是在现有的框架和体系之下,小修小补小创新,然后不断的在现有的结构体系里去挖
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页 / 共3页