道:“巴菲特作为可口可乐的第一大股东,他竟然没有反对这个新股计划。他这是不作为,他是个胆小鬼!”
“巴菲特会有一些别的考量吧?”
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周不器不认为发期权有什么不对的,因为紫微星、紫微星国际、紫微星传媒、畅游、PayPal、紫微星环球等公司,都采取了期权的制度。
尤其他明天就要返回硅谷。
主要就是要讨论紫微星国际新的期权计划,至少会发一笔价值最高可以达到400亿美元的新股,作为下一个5年的期权奖励计划,奖励给所有的管理层和员工。
这规模比可口可乐可大多了。
而且,所谓的240亿美元、400亿美元的新股,其实都是一种说辞。
这是一种激励机制,必须得达到相应的标准,才能拿到相应的期权奖励。
可口可乐的情况周不器不了解,可紫微星国际的期权奖励计划,他已经看过了方案,达标的要求很苛刻。
只有在未来五年,紫微星国际的市值达到了1万亿美元,员工和高管们才能拿满这400亿美元的新股奖励。如果是市值翻倍达到了5000亿美元,未来五年只能拿满200亿美元的新股期权。
可口可乐那边估计也是这个情况。
要发行240亿美元的新股奖励给管理层和员工,这听起来的确很吓人,说不定人家的达成条件很苛刻呢!否则资方股东们怎么可能会那么轻易的答应?
卡尔·伊坎是个老派的投资人,而且喜欢钻牛角尖,“我之前跟巴菲特沟通过,他本来也不愿意支持这样一个薪酬计划。他认为这相当于给高管们发‘彩票’,一旦中奖,会让他们拿到巨额的奖励。没想到,他作为第一大股东,竟然退缩了,他竟然害怕跟管理层站在对立面!”
周不器表示能够理解,“巴菲特跟可口可乐的关系毕竟太深了,如果他和管理层发生了矛盾,一定会导致可口可乐股价的大幅度波动。最后影响的还是伯克希尔的业绩。”
“这叫什么理由?”卡尔·伊坎睁大眼睛,显然不认可这样的论调,“这伤害了小股东的权益!这伤害了我们的权益!巴菲特当然行了,稀释的份额,随便跟可口可乐有一些私下交易就补回来了。我们怎么办?小股东怎么办?”
周不器问:“这是不是已经通过了?”
“嗯,通过了,巴菲特没有投反对票。”
“
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