第206章 说服林平

的老人们做些实事。

你想想，那些看着我们长大的爷爷奶奶们，他们现在多孤单。

而且，这养老院以后交给你，你可以按照自己的想法去经营，发挥你的创意。”

林平依然有些犹豫：“可是，我对养老行业一窍不通......”

“不用担心，我们会帮你。

你姐夫已经在联系专业的培训资源，你可以先学习。”

林晓循循善诱。

“再说，爸妈也一直盼着你能安定下来。你要是能参与这件事，他们得多高兴。”

电话那头，林平叹了口气：“让我想想吧。”

挂断电话后，林晓和褚果对视一眼，眼中都带着期待。

他们知道，说服林平并非易事，但这或许是改变他人生轨迹的一次机会。

接下来的日子里，褚果更加忙碌。

他不仅要对接政府部门，办理各种审批手续，还要考察市场，了解养老行业的运营模式。

他走访了多家深圳的养老院，详细记录下他们的管理经验、服务项目、人员培训等方面的细节。

同时，他开始着手制定养老院的人员配置方案。

他将养老院的岗位分为护理、餐饮、后勤、管理等几大类，每个岗位都列出了具体的职责和要求。

在护理人员方面，他计划招聘专业的护士和护工，并定期进行培训，确保老人们得到专业的照顾。

餐饮方面，他打算聘请熟悉宛城本地口味的厨师，为老人们提供营养均衡、符合口味的饭菜。

后勤部门则负责养老院的日常维护、环境卫生等工作。

对于管理团队，褚果设想由林平牵头，搭配一位有经验的养老行业管理者作为副手。

他希望林平能在实践中学习，逐步成长为独当一面的负责人。

为此，他特意整理了一份详细的培训计划，包括养老院运营管理、服务质量提升、危机处理等多个方面的课程。

在投入成本方面，褚果进行了细致的核算。

从场地租赁、装修改造、设备采购，到人员工资、日常运营费用，每一项都精打细算。

他还积极寻找合作伙伴，希望通过引入社会资本或争取政府补贴，减轻资金压力。

半个月后，林平突然出现在深圳。

当他站在林晓家门口时，一家人又惊又喜。

林平穿着简单的T恤和牛仔裤，背着一个旧背

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页