第145章 迎难而上

方案和时间节点。

会议结束后，林晓陷入了沉思，她意识到，要赢得对方的信任和合作，仅靠口头介绍远远不够。

与此同时，公司内部对于这个项目也存在不同声音。

一些老员工认为与国际企业合作风险太大，担心会影响公司现有的业务布局；

还有些人觉得林晓资历尚浅，不适合在如此重要的项目中担任核心角色，对她的能力表示怀疑。

这些质疑声传到林晓耳中，让她倍感压力，但也更加坚定了她要把项目做好的决心。

为了尽快解决问题，林晓决定从技术方案入手。

她联合公司的技术团队，针对对方提出的需求，加班加点制定出了一份详细且创新的技术方案。

在方案中，不仅满足了对方的各项要求，还融入了一些具有前瞻性的理念，有望为产品带来更大的市场竞争力。

当林晓再次与对方团队沟通这份技术方案时，对方终于露出了认可的神情。

但就在林晓以为一切朝着好的方向发展时，新的问题又出现了。

对方企业因为内部战略调整，突然提出要修改项目的关键指标，这意味着之前制定的技术方案和时间计划都要重新调整。

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