骁睿继续思考着顾神关于 “欺骗意识” 的阐述,手指无意识地敲打着工位上的机械键盘,白炽灯在头顶嗡嗡作响。
他快速打字,对话框里的文字仿佛带着焦虑的震颤:
"洛尘!假设我现在就是个被 KPI 和甲方折磨的社畜,
意识就像难缠的甲方,天天给我提无理要求,
说 ' 这个方案肯定通不过 '
' 你绝对完不成业绩 ',
怎么才能把它拉到和我平级,别再这么打压我?"
消息刚发出去,骁睿就看到洛尘的输入状态立刻显示出来。
不一会儿,洛尘的消息跳了出来,还附带了一张脑科学示意图:
"骁睿,你看顾神说的 ' 欺骗意识 ',本质是打破它的 ' 绝对权威 '——
就像你不能让甲方的无理要求主导项目,
得用 ' 决策系统 ' 审核需求。
顾神说要塑造真正的 ' 我',
在工作中就像打造一个职场核心决策系统,
当意识抛出否定信息,你这个 ' 系统 ' 得启动审核程序。"
骁睿皱着眉头,试着想上周被甲方退回第十版方案时,自己在茶水间崩溃的样子,回复道:
"道理我懂,但每次遇到紧急任务,意识就疯狂尖叫 ' 不可能按时完成 ',根本没办法冷静!"
洛尘秒回,还发来了一段流程图:
"这时候就要用 ' 任务拆解欺骗法 ',像顾神说的制造假象。
比如你有个一周内要完成的大型策划案,
别让意识看到整个任务的庞大体量,
而是把它拆解成
' 第一天完成市场调研 '
' 第二天整理数据 '
这样的小目标。
每次完成一个小目标,就给意识 ' 喂' 一个成果,
让它觉得一切尽在掌握,慢慢削弱它的焦虑指令。"
骁睿敲下回车键,茶水间的微波炉 "叮" 地响了一声,他盯着屏幕苦笑:
"可就算拆成小目标,意识还是会在截止前狂喊 ' 来不及了 '——
例如上周做策划案时,我都拆成日计划了,
周三突然收到甲方新增需求,意识当场死机!"
洛尘这次发来了一个神经元连接的动态图,边打字边解释:
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