中已有清晰规划。
但那最初的团队里,却缺少两个关键人物——徐克与施南笙。
曹昆为何执意邀请这二人加入?不仅因徐克才华横溢,更因施南笙深谙财务与制片之道。
可以说,没有施南笙,就没有新艺城辉煌的十年。
在那个八十年代初的香江电影界,邵氏与嘉禾几乎瓜分了整个市场。
然而,六个年轻人怀揣梦想创立新艺城,他们虽满腔热血,却毫无管理经验,公司一度陷入混乱。
直到施南笙介入,才发现这里没人按时上班,更别说制定预算、统筹制作或处理行政事务。
那时她心中便认定,这样下去公司绝难长久,总得有人整顿一番。
谁能料到,这个“操盘手”的角色竟会落在自己肩上。
黄佰鸣力邀施南笙加入新艺城时,将这家初创公司的未来描绘得辉煌无比,然而施南笙仅凭几句简短提问便让他哑口无言。
“一年能赚多少钱?”
“计划拍几部片子,做多少买卖,预算如何?”
“目标规模有多大?”
黄佰鸣被问得语塞,最后只能含糊道:“你觉得怎么样?”
这家除才情外几乎一无所有的微型公司,最终还是吸引了施南笙的加入,让她成为“新艺城七怪”中的一员。
这背后定有徐克的影响力。
当时的徐克凭借《鬼马智多星》在影坛崭露头角,不仅票房亮眼,还摘得了金马奖桂冠。
与其说是施南笙看好新艺城的潜力,不如说是她对徐克的才华充满期待。
于是她毅然挑起管理重任,为公司搭建起一套完整的运营体系,事无巨细地承担起行政、制片、财务乃至宣传等各项工作。
清晨最早到公司分配任务成了她的日常,她笑言,那会儿就像个动物园管理员,逐一安排好每位成员的工作后,便目送他们奔赴各自的岗位……
凭借敏锐的市场洞察力与卓越的专业能力,她独自撑起了新艺城在 电影行业的地位,并推动其作品走向全球。
在新艺城最辉煌的时代,非华语市场为公司贡献了近半的收入,将老牌劲旅邵氏和嘉禾远远甩在身后。
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