第一百零二章 给许丹丹喂西湖老酸奶

两万还是有的，无非是累一点而已。

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从雇佣员工的人力成本的角度来看周昆确实是有点亏了。

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但是凡事最重要的就是换位思考。

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如果从机会成本的角度来看，周昆不仅不亏，反而有点小赚。

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而许丹丹不仅没有赚到钱，更是有点小亏。

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要知道机会也是一种潜在收益，放弃这个机会可定义为一种负潜在收益，即机会成本。

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比如说你既喜欢北大，又喜欢清华，但高考时，你最终只能选择进其中一家就读。

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假设你选择了北大，放弃清华带来的净损失，就是你就读北大的机会成本。

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你喜欢上了两个女孩，但最终只能与其中一位结合。

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假设你选择了颜值较高的a，放弃b而给你造成的不舍之情，遗憾，痛苦，就是这次婚姻爱情决策的机会成本。

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之前也说了，一个普通的店长工资在八千到一万二的区间，那么取个折中，算一个月一万，半年就是六万。

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许丹丹拿到手十三四万，减起六万，真正多拿的钱不过是六七万人民币。

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也就是说周昆多花了六七万人民币，就收获了一个对他忠诚度尚可，可以帮忙做很多脏活，而且任予任取，颜值气质俱佳的妹子。

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而对许丹丹自己来说，放弃了潜在一个月两万的收入，选择了给周昆当店长，拿到现在的半年十三四万。

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她付出的机会成本就高达十二万，还不算未来职场上升职带来的其他收益。

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如果再算上她偶尔兼职当个小外围赚的钱，在给周昆打

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