第238章董事会三

温和。赵庆民不禁长出一口气。作为党委书记，最不愿意看到的就是班子成员，特别是正副职之间的矛盾公开化。矛盾永远有，只要在受控范围内就没问题。

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“李总的意见很好，”赵庆民用手指轻敲桌子，“我也有类似的担心，改革的方向我赞成，但步子还是稳当些好。哪怕明年接着搞第二批呢？我同意李总的意见。”

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吕绮着急了。她既没想到李珞发言之温和，更没想到赵庆民作为公司的第二把手急于表态支持李珞。李珞和赵庆民都是董事，考虑到他们的地位，这两票的分量很重。后面的几位，江上云，韩志勇及张宏利就不好表态了，特别是江上云和张宏利，不能不顾及赵庆民的立场。而且，李珞和赵庆民抢先表态，其他非董事的领导们就不好讲了……

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开会是领导们的主要工作之一，但开会真的是一门大学问。尤其是对于会议的主持人而言，保证会议朝着自己设定的方向进行是一项重要的能力，吕绮见过不少因主持人的问题使得会议失控的例子。

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她望向陶唐，见陶唐面无表情地端坐在那里一动不动。

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“我不赞同李总和赵书记的看法。”发言的果然是韩志勇，“既然肯定成立分公司有利于改善管理和效益，我们就应该大胆地走出这一步。其实，在我看来，这一步没多少风险。有什么风险呢？分公司成立后会失去董事会或者经理层的管控吗？我看不会。至少人事权掌握在我们手里嘛。倒是在制度建设上要做调整才行，目前的管理制度可能有一些不适用了，需要抓紧修改……我个人赞同发规部的方案。有一点需要提醒，分公司的领导人选需要慎重研究，一定要把政治素质高，业务能力强特别是有经营头脑的干部放在分公司领导的位子上，否则就会有麻烦。”

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现在成了董事们逐一表态了……

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韩志勇说完，江上云清了清嗓子，“刚才三位领导的意见都很好，快有快的好处，慢有慢的道理。韩总对于人事方面的建议非常好，一定要选好干部才行……”

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郭涛笑道，“江总你这

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