第207章考察组一

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“老陶，虽然你是红星子弟，但红星干部队伍中的一些坏风气你没有领教过，有些人最喜欢等待时机了，过去宋悦在的时候，这个时候干部出差就格外多，公平地讲，宋悦也是无奈呀。现在他倒霉了，怪不得别人。但我始终认为老宋并不是只想自己不想公家的，但那帮人硬是有的没有的胡说一通，把别人的事也按在了老宋头上。当面谈和写信的效果是不一样的，而且，咱就这么个体制，他胡说一通，用不着负任何的责任……”

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赵庆民认为自己完全是好心，根据他的经验，上面认为的好干部跟老百姓心目中的好干部的标准往往不一样。考察组是肯定要走群众路线的，他们更喜欢找的群众不是最基层的职工。而是中层队伍。恰恰陶唐这几个月“拧”的最狠的就是中干，有多少中干会“正确”理解上级严厉治吏的用意？反正他是听到很多的牢骚，有些人的怨气还很大。众口铄金，不能不防啊。

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“老赵。我懂你的意思。但开个会也未必能关上人家的嘴巴，还显得咱们心虚。何苦呢？对了，刚才你说到接待，我的意见是就是工作餐，不上酒，上面一直在抓作风建设。我们就按他们的套路来吧。你可别搞过了，反而挨批。”

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“老郭的意见和你一样。这个我有分寸。但是在搬迁问题上要尊重集团的方略，别太固执了……”

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平泉以及g省跑了好几趟燕京协商辉煌集团了，集团不可能没有态度，10月份集团发展战略部主任袁长海就来了两趟，跟陶唐谈的很不愉快。所以赵庆民要提醒自己的搭档，这一次带队来红星的可不是理论上跟你平级的袁长海，而是集团的第二把手。

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“老赵，我懂分寸。我们这也是为集团争取利益嘛。你掌握准他们到站的时间，咱俩，还有老郭，去车站接一下就成。考察组我就不管了，你张罗。这次戚总、秦总及袁主任来，不止是跑地方，我看肯定要听搬迁带来的产品结构调整，发规部牵头搞的那个材料不行，还要修改，要不你也听听？”

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“算了，我就不分心了。你忙你的吧。”言尽于此，赵庆民觉得陶唐过于自负了。

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