第143章 高原的冷汗与监控车里的军功章

脂！谁敢再动歪心思，我让他卷铺盖滚蛋！”

高原的风雪中，战士们暂时失去了“铁臂”的澎湃助力，但“保命模式”仍在守护他们的生命线。而哈工大和工厂里，一场关于质量与责任的暴风雪，才刚刚开始。

沈清秋的心理评估报告出来了。保密处王干事亲自约谈了她。

报告总体积极，肯定了沈清秋的**认知清晰、情绪稳定、角色认同感强、抗压能力良好**。但也“委婉”地指出：**“对个人学术发展受限存在一定程度的遗憾情绪，需关注其长期心理疏导需求。”**

“结果不错，清秋同志。”王干事放下报告，“这说明你心理素质过硬，是块好材料。”

沈清秋刚松一口气，王干事话锋一转：“不过，这份报告，加上‘默灵’近期被重点关注的态势，组织上对你在‘默灵’的参与深度，有新的考量。”

沈清秋的心又提了起来。

“**‘默灵’的核心技术，尤其是伺服驱动和正在攻关的先进散热，具有显着的军民两用潜力，已被列入更高关注级别。**”王干事语气严肃，“作为陈默同志的配偶和关联人员，你继续深入参与‘默灵’的核心研发和商业运营，**潜在风险系数升高。**”

“您的意思是… 要我退出‘默灵’？”沈清秋声音有些发紧。这是她刚找到价值感的新战场！

“不是退出。”王干事摇摇头，“是**调整定位和接触范围。** 组织上建议：**你不再直接参与涉及核心算法、具体工艺参数、商业谈判敏感内容的工作。** 转向**技术支持文档管理、非核心的测试数据分析、以及… 与研究所那边的PCM材料联合攻关协调。**”

他顿了顿，看着沈清秋：“尤其是你正在做的那种**基础材料机理研究**（指她的论文方向），非常好！**这既发挥你的专业所长，又规避了敏感信息风险，是组织上乐见其成的方向！**”

沈清秋明白了。她没有被踢出局，但被划定了一条清晰的“**隔离带**”。她能接触的，只能是那些已经脱敏的、或者像PCM材料研究这样偏基础科学、远离具体应用细节的部分。这就像给她戴上了一副无形的“过滤眼镜”，只能看到“默灵”的一部分。

失落感再次袭来，但比上次学术论坛被拒时多了一份冷静。她理解背后的逻辑，这是制度对风险的管控。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页