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一场针对“健康加油站”的危机,就这样被霍凌风轻描淡写地化解了。
“谢谢您,霍团长。”白墨诚恳地道谢。她知道,那些文件肯定不是早就准备好的,多半是霍凌风临时动用关系和权限办下来的,这份人情,她记下了。
“不用谢。”霍凌风看了她一眼,又将目光投向不远处千临实验室的方向,语气依旧平淡,“千临同志的研究到了关键阶段,不能被打扰。你的工作,对稳定军心、保障科研人员状态,也有重要意义。做好你该做的。”
说完,他便带着冯毅转身离开了,留下白墨若有所思。霍凌风这番话,看似公事公办,但白墨总觉得,他维护“健康加油站”,不仅仅是为了“稳定军心”,恐怕更多的是为了保障千临这个“科研核心”的后勤补给线不断吧?啧,这个闷骚的家伙。
不过,白墨可没打算就这么放过李副主任。霍凌风出面只是暂时压制,治标不治本。想要彻底解决这个麻烦,还得从根源上入手。
当天晚上,白墨花掉了300搞钱点,兑换了那份“小人物的把柄(后勤篇)”。系统出品,果然精品。里面详细列举了各种后勤管理中可能存在的漏洞、猫腻,以及一些特定人员可能涉及的违规操作的蛛丝马迹,甚至还附带了如何“合理合规”地发现并举报这些问题的技巧。
白墨仔细研究了一番,结合之前通过“人脉图”了解到的关于李副主任的一些不太光彩的传闻(比如利用职权在物资采购中捞好处、虚报库存损耗等等),很快就锁定了一个突破口。
第二天,白墨并没有直接去举报,而是利用午休时间,“偶遇”了基地纪检科的一位干事。这位干事恰好也是“健康加油站”的常客,对白墨的印象相当不错。
两人闲聊了几句,白墨状似无意地提起了昨天李副主任带人检查的事情,语气带着几分委屈和后怕。然后,她话锋一转,说起自己为了确保食材新鲜安全,专门学习了一些仓储管理知识,发现基地仓库好像有些物资的账目和实际库存对不太上,特别是某些价格较高、容易损耗的特殊油料和备件,好像……有点问题。
她没有明说怀疑谁,只是将自己“发现”的几个疑点,用一种请教和担忧的口吻,透露给了那位纪检科干事。
那位干事一听,职业的敏感性立刻被调动起来。后勤仓库的油水问题,一直是纪检工作的重点关注对象。白墨提供的几个疑点,听起来并非空
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