第407章 合适的位置,各司其职
这两年，瑶岭乡的计生工作一直在拖后腿，可能是社员们比较富裕的原因，不少人宁可交罚款也要生老二。
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这项工作是有一票否决权的，赵勇想了很多办法都没啥用，只能来找方唯求助。
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方唯帮不上具体的忙，便向赵勇推荐了合作社的一些元老。他们当中有好几个都是当年大队时代的支书，当村主任或者村支书还是绰绰有余的。
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“赵书记，这会儿到晚点了，要不去食堂随便吃点？”
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“不了，我还得赶到县里去，有事。”
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赵勇拒绝了他的邀请，随即起身离开。
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方唯随后回家吃饭，很快就把这事儿扔到了一边。
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匆匆数日。
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一些闲下来的合作社元老，不是成为了各村的支书就是成为了各村的主任。
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乡里要做一些事情很难绕开合作社，可以这样说，没有合作社的支持乡里什么事都办不成。
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这些新上任的村支书和村主任囔囔着要请方唯喝酒，方唯没有推辞，和大家聚了聚。
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这些人在公司管理方面被边缘化是迟早的事情，要不然公司的发展就会停滞不前。主要是因为这些人的额文化水平偏低，看问题的的深度不够。
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但这些人同时又是做农村工作的一把好手，比如像赵金生，在农业生产方面就是一把好手，各种事情都能安排的井井有条。
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但在其他方面，赵金生就不太行。
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这样的例子很多，还有几个人连赵金生都比不上，赵金生起码还有闪光点，他们在理事会基本上就是摸鱼打酱油。
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