第401章 众口难调,精神文明建设

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社里培育的培育的辣椒种子，只向签约种植户提供，确保瑶岭辣椒的供应。

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方唯就在社里留守，有时间去两个农场和育种中心转转，就连田炳义合作社以及瑶寨都没落下。

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农业公司已经开始运作，表面上是三家单位一起组建的公司，但内核还是按照合作社的模式，按照人头进行分配。

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每个社员的背后代表的是土地，而具象化到公司层面，则是以注册资本的形式来体现。

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现在的公司都不怎么规范，这个情况要等到九十年代出台【公司法】之后才能得到改观。

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实际上瑶寨加上田炳义合作社总共也就千把人，对分配结果的影响很小。他需要有足够的耐心化解大家的排外心理，最终将他们彻底纳入到合作社的体系当中。

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这件事是他长期的规划，从组建联盟开始，到成立农业公司，最后一步才是彻底融合。

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“姐夫，你这边应该逐步转型，从培育常规的蔬菜种子跨越到专门培育高价值的蔬菜瓜果种子，力求利益最大化。”

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这天，方唯在办公室处理了几件公务之后，来到了田炳义合作社。

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趁着中午吃饭的时间，他和对方聊了聊今后的发展。

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“你这说法有道理，老三，你回头帮我选一些品种，我的眼光可不如你啊。”

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田炳义一贯相信方唯，所以毫不犹豫的采纳了对方的建议。

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方唯希望田炳义合作社能提升自身的价值，然后接下来他就好推动一些事情。

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瑶寨不用操心，寨里的经济发展很不错，不会拖后腿的。

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