年富力强具有专业知识的人上来。家具厂需要二次创业,仅依靠原本人马是不够的。”
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现在这时间节点,公司法都还没有公布,公司治理结构的问题就很麻烦。
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方唯不管这一套,他按照有限责任公司的模式设定了新的公司架构,反正是内部管理的事情,爱怎么搞就怎么搞。
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这样的话,方平作为董事长,更多是管一些宏观方面的事情,保证企业的发展不偏离方向。
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林汉阳和一批具有专业知识的人员,进入管理层,负责具体的事务。至于盘莲等公司元老,可以进入董事会担任董事,不再占据副总这一类的职务。
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董事没那么忙,副总这一类的可是要带领大家干实事的。
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另外,合作社还会安排两名理事进入家具公司董事会,担任董事一职,主要为了起到制衡和监督的作用。
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各位理事对这种事不太了解,自然是方唯说什么就是什么,他们压根不会反对。
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随后,理事会通过了决议,下发了家具公司改组的方案。
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“三哥,你的动作可真快,直接就把我的副总经理给免了。不过让我担任董事也挺好,毕竟我还是竹器厂的厂长,里子面子都有了。”
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盘莲对于公司的调整、尤其是自己职务的调整,并没有什么怨言。
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她这个副总经理就是个样子货,公司那边的事情根本不管,反而阻碍了别人的上升空间。
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现在重新任命几个副总,那可都是要干实事的,她能进董事会也挺好。
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“嗯,家具公司的规模大了,凭你们几个已经有点玩不转。这样调整一下,对公司的长远发展会有好处的。”
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