第9章 冰与火的碰撞

周一放学后，侍奉部全体成员聚集在猫咖的会议区，准备讨论学校合作项目的最终方案。

林琛特意提前打烊，在每张桌子上摆放了资料夹和矿泉水，甚至还准备了一个简易投影仪。

“哇，好正式！”由比滨结衣兴奋地转着圈，“感觉像大公司的会议室一样！”

比企谷八幡缩在角落的沙发上，死鱼眼里写满了“我想回家”：“只是讨论个猫咖活动而已……”

雪之下雪乃最后一个到达，她今天扎起了高马尾，穿着总武高的夏季制服，手里拿着一个厚厚的文件夹。

一进门，她的目光就锁定了投影屏幕。

“设备调试好了吗？”她直接问道。

林琛比了个OK的手势：“随时可以开始。”

雪乃点点头，走到主位坐下：“那么，根据上周的测试结果，我重新修改了方案——主要问题集中在三个方面：人员分流、猫咪应激反应和卫生管理。”

她打开文件夹，取出一叠打印整齐的文件分发给每个人。林琛接过自己的那份，惊讶地发现每一页都做了细致的批注和修改，甚至还有手绘的流程图。

“不愧是雪之下……”他小声感叹。

雪乃似乎听到了，嘴角微不可察地上扬了一瞬，随即恢复专业表情：“首先，人员分流方面，我建议采用预约制，每小时不超过20人，分成4组轮流活动。”

林琛皱眉：“这个人数还是太多了。上周测试时，15人就已经让部分猫咪表现出焦虑。”

“数据显示，”雪乃冷静地指出，“只有两只猫出现轻微应激反应，而且是在现充组大声喧哗的特殊情况下。正常教学活动的噪音水平会低很多。”

“但猫咪的承受能力不是简单的数学问题。”林琛放下文件，“它们不像机器，今天能承受15人，明天就能承受20人。压力是累积的。”

房间里的气氛突然变得紧张起来。由比滨不安地看着两人，比企谷则挑了挑眉，似乎对这场冲突很感兴趣。

“正因如此，”雪乃的声音冷了几分，“我建议轮换制度。让猫咪每周只参与两天活动，其他时间在二楼休息区休养。”

“二楼现在是储物间和我的住所。”林琛摇头，“改造需要时间和资金，短期内不现实。”

“预算部分我已经计算过了。”雪乃翻到文件后面，“学校提供的合作经费足以覆盖基本改造费用。如果需要，雪之下家也可以提供一些赞助。”

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