重启02离星考

若想拥有声望，就去地勤；若想拥有地位，就去宪兵；若想拥有金钱，就去航空；若什麽都不想要，若想去探索黑夜时那无垠的星空，若想让自己挑战极限，若想成为英雄，就去星际。

星际的编队与其他列队的组别入选规则不同，他的职位并不固定，小组之间的人员是流动的，而探索组则是多数人流动的目标。这年位在探索组的成员，次年还能不能在同一个地方，并不好说。

优胜劣汰，就是星际的游戏规则。

星际的年终审核总是迅速，其他列队还在如火如荼地进行考核时，他们已经算好了结果排序、编列好各人员的组别，与大学合作开始计算明年年初的航程。探索组也正在准备离星选拔考的事宜。

「这次要多少？」总司令——隶属宪兵队，四大队名副其实的统帅——坐在桌前，桌上的放映机投s出各个人员的考试结果「这次要多少？」总司令——隶属宪兵队，四大队名副其实的统帅——坐在桌前，桌上的放映机投s出各个人员的考试结果。总司令一篇篇滑着考生的档案与审核结果，离星考的人选除了结果外，总司令有资格让拥有特殊能力但在排名外的成员加入选拔。不久，他滑出了三张人选，指着第一位，「这个直接进废墟考察，另外二者选拔。」

四位队长面面相觑，最後仍然是高束马尾的人出声，「他的s击确实不错，还称得上是名列前茅，但还不到绝佳。」

「能力很新颖，可以为舰t带来有效防护。」总司令右手边戴着眼镜的人说，「但他很容易紧张，是吧，1012？」

总司令没有反驳，就等於默认，在座的人员也都懂了暗示。

「这样预计96人参加离星前篇，加上直接指定後篇者一名，共46名参加废墟考察，再加上目前四位小队长，一共需要50个装置。」坐在总司令左侧，高束马尾的人说道，「最终依照b分排序，分派五组，依序指认为小队长、a至e队队员。」

理论上，离星选拔的前篇考试很简单，年终审核审核了什麽项目，它就考什麽。实际上，还会出现调整，而这个调整才是真正困难的地方。

模拟舰t，审核也就测试启航、飞行中与降落测试这些基本的东西，离星选拔加上了各式不一的故障、突发情境。

能力，年终审核不过是测试能力在情境的应用，离星选拔是测试极限，你能做到什麽程度，这一项并没有得分点，但若是中途决定放弃，便会离开选拔。

各项目会在考前一天发下细项，s击、模拟舰t、t能中间只隔一天，t能与能力此两项目考完後各会让考生休息整整一周，之後才是选拔的後

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