第15章 入职培训的血与泪

弄来便宜的香薰块，巧妙地放在厕所角落祛味。他一边干，一边低声告诉林野检查的死角在哪里（门框上沿、暖气片后面、床板缝隙），以及如何快速“突击”表面光鲜。

靠着阿达克的“武力值”和“不要脸”精神，加上扎西的“技术流”指导，以及林野拿着《细则》死磕、带头干最脏最累的活（比如通堵塞的厕所下水道），宿舍卫生总算在检查组到来前，达到了“虚假繁荣”的标准。林野也悟出点门道：这“管理”，核心就是“带头干脏活 + 找个能镇场子的打手（阿达克）+ 有个技术顾问（扎西）+ 关键时刻别要脸”。

刚应付完卫生，生活委员的“福利”又来了——分发劳保用品。库房里堆满了散发着浓烈橡胶和劣质棉布味道的劳保服、劳保鞋（硬得像铁板）、手套、肥皂、毛巾。数量、尺码一团乱麻。

林野看着名单和堆积如山的物品，头大如斗。他根本不认识大部分人，名单上除了名字和工种，几乎没有其他信息。阿达克再次挺身而出，凭借体型优势，成了人形搬运机和秩序维护者。“排好队！别抢！念到名字的上前！林委员你点名发东西，扎西你管尺码和签字！” 他往那一站，混乱的场面顿时有了主心骨。

扎西则展现了惊人的条理性。他快速将物品按尺码大致分类，对照名单（上面有之前登记的尺码），飞快地在每人名字后标注好应领物品和尺码，同时严格监督每个人签字确认。林野只需要像个复读机一样，按扎西标注好的名单念名字，发放对应的物品。在两位兄弟的强力辅助下，这场分发竟然异常高效地完成了。林野看着签满名字、核对无误的清单，第一次对这个“生活委员”的虚名产生了一丁点“没搞砸”的庆幸，但心底依然觉得这纯粹是运气好，外加兄弟够义气。

培训进入尾声，气氛却诡异而紧张起来。李工和王工长像打了鸡血，为迎接“集团培训结业检查组”而疯狂。理论课变成了“背诵大赛”，要求所有人必须像机器人一样，一字不差地复述那些空洞的安全口号。实作课则成了“表演秀”，反复排练那几个检查组指定要看的“标准化”流程（用着那些老掉牙的仪器），要求动作整齐划一，口号喊得声嘶力竭。

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林野作为生活委员，任务加码：确保检查当天环境（尤其是厕所！）光鲜亮丽，学员精神面貌（衣服整洁！）焕然一新。他像个被抽打的陀螺，检查卫生死角，督促大家整理那身并不合身的工装，甚至被临时要求组织一场“展现学员活

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