这是实习生的“小题大做”,但在林野详细地陈述了情况,并告知他们已经掌握了一些初步证据后,对方的态度明显有了转变,表示会尽快派人来核实情况。
与此同时,他们还联系了一家以关注劳动者权益着称的媒体。记者那边表现出了极大的兴趣,表示会派人来采访,并承诺会客观公正地报道事件。
等待的过程是煎熬的。项目部里气氛紧张,每个人都竖着耳朵,听着门外是否有车辆驶近的声音。他们轮流去门口张望,看到熟悉的工友,会简单交流几句,但大多数工友只是摇摇头,表示同情,却不敢靠得太近。他们知道,这种事牵扯太大,稍有不慎就可能丢了工作,甚至影响未来的职业生涯。
中午时分,劳动监察大队的人来了。两名工作人员,一个年纪稍长,经验丰富;一个年轻些,带着记录本。他们先是仔细询问了情况,然后查看了林野他们收集到的邮件打印件和文件。看到那些关于资金转移和内部决议的文件时,年纪稍长的那个皱起了眉头。
“你们反映的情况,我们会认真调查。”工作人员记录着,语气严肃,“但是,调查需要时间,结果也不一定完全符合你们的预期。”
“我们只是想要回我们应得的工资。”小王代表大家说,“三个月的工资,对我们来说不是小数目。”
“我们理解。”工作人员点点头,“我们会尽力协调。如果公司确实存在违法行为,我们会依法处理。”
随后,记者也到了。一个看起来三十岁左右的女记者,拿着录音笔和相机,认真地采访了每个人。她的问题很尖锐,但也很有条理,让实习生们原本有些混乱的思绪逐渐清晰起来。在镜头前,他们讲述了自己的经历,讲述了那些不眠的夜晚,那些堆积如山的图纸,那些被随意打骂的委屈,以及此刻内心的愤怒和绝望。
“我们不是在闹事,我们只是在讨一个公道。”林野对着镜头说,声音不大,但每个字都掷地有声,“我们付出了劳动,就应该得到相应的报酬。这是最基本的权利。”
采访结束后,记者又仔细翻看了他们提供的材料,并要求复制了一份。她承诺会尽快写出报道。
下午,公司方面终于有了反应。不是李工,而是他的一个副手,一个平时没什么存在感的矮胖男人。他带着两个保安,气势汹汹地来到项目部。
“你们这是干什么?扰乱公司秩序!”矮胖男人一进门就吼道,“李经理临时有点事,很快就会回来!你们有什么问题,等他回来再说!”
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