第一百三十九章 想 办 法

对她的隔阂，另一方面，也好拉拢员工，这样，更好的提升业绩。在公司里，除了老总以外，业绩对于主管还有员工都是必要的，要是，哪个员工业绩好，也会得到更多的疏入，这也会让员工更加努力的工作。

卫主管对于管理还是有一些心得的，作为一个主管想得到更大的利益，就得付出更多的努力，她每天到公司都会比一般的员工早一些，在工作中也会更积极一些，只是，她的业余生活，一般是不会和员工分享的，也许，是因为，她想让主管的地位与员工的地位有一些距离，这样，可以更好的管理，不至于，让员工觉得她是一个很好对付的人。

至于Mike上班的时候，玩游戏，她是知道的，只是，不想太过于揭穿他，怎么说，Mike也是公司的老员工，就这样，揭穿他玩游戏，会让他觉得很没有面子，说不定，老羞成怒还会做出一些出格的事情，还不如，先不揭发他，只说是奖励海鲜自助，Mike也会知道，他不能在工作时间，继续玩游戏了，而且，作为主管，还可以显出她的管理能力。

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