第4章 这新人有点东西,但不多？

辰哥，牛啊！”之前在训练场打过招呼的周凯凑了过来，用力拍了拍于辰的肩膀，“我就说你肯定行！”

于辰对他笑了笑。

有人友善，有人质疑，有人观望。

这才是真实的职场环境。

“运气”这个借口，用不了几次。

必须尽快拿出真正的实力。

对【万兽臣服】的渴望，在心底愈发滚烫。

局长办公室。

张大海看着屏幕上定格的画面——于辰指向火蜥背部，语气肯定。

林晚晴站在桌前。“局长，报告您看了。他的精神力测试结果确实普通，但这次的表现……”

她斟酌着词句。“我不认为是纯粹的运气。或许是某种未知的被动感知天赋？”

张大海手指敲击桌面。“天赋也好，运气也罢，结果是好的。”

他抬起头。“这个年轻人，有点意思。”

“晚晴，既然他展现了价值，就给他更多机会。人手紧张，我们需要能打硬仗的人。”

“后续的任务，难度可以适当提高，种类也多样化一些。我要看看，他的上限在哪里。”

“是，局长。”林晚晴领命。

走出办公室，林晚晴看了于辰一眼。

这个新人的谜团，似乎越来越多了。

任务奖励结算处。

除了标准的积分和贡献点，工作人员递过来一个小巧的金属瓶。

“这是‘异能稳定剂’，局里给首次成功捕获丙级生物且精神力消耗评估较大的新人的补助。”

于辰接过瓶子，入手微凉。

瓶身标签简洁，只有一个管控局的徽记和一行序列号。

高层注意到他的精神力消耗了？

他不动声色地收起稳定剂。

旁边有一台基础反应测试仪，闲置着。

于辰走过去，伸出手指在感应区按了一下。

屏幕上跳出一串数字，反应速度比他刚入职时快了5%。

旁边负责登记的记录员瞥了一眼数据，小声嘀咕。“恢复挺快……”

于辰转身离开。

林晚晴回到自己的终端前，调出了于辰的个人档案。

父母失踪，远亲抚养，家境普通，履历干净。

唯一的疑点，是备注里提到的那块从小佩戴的古玉佩，在他入职体检时并未检测出异常。

林晚晴指尖划过“古玉佩

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