第二十章：釜底抽薪

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「这是个好策略，」林晓雨赞赏道，「这就是釜底cH0U薪的JiNg髓?找出对方的核心需求和痛点，然後提供解决方案，从根本上解决问题，建立更深层次的合作关系和信任。」

「正是如此，」劲yAn微笑着说，「在商业和学术合作中，解决对方的核心问题往往b提供一般X的帮助更能建立信任和关系。」

「还有一点，」林晓雨补充道，「我们可以在提供解决方案的同时，也表达我们对他们在生物标记物筛选和临床应用方面的研究成果的欣赏和需求，这样可以建立一种互惠互利的合作关系。」

「这是个好主意，」劲yAn赞同道，「这样可以避免合作关系的不平衡，确保双方都能从合作中获益。」

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「正是如此，」林晓雨微笑着说，「在合作中，平衡和互惠是建立长期关系的基础。」

九点整，劲yAn、林晓雨和陈志远经理一起出发前往台湾大学。李总已经在车上等候，他是一个五十多岁的中年男子，身材高大，面容严肃，但眼神中透露出智慧和远见。

「早安，李总，」三人问候道。

「早安，」李总和蔼地回应，「准备好了吗？」

「是的，李总，」劲yAn

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