第十一章李代桃僵

化。」

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「正是如此，」劲yAn点点头，「我们还需要明确部门的目标和方向，制定清晰的工作计划和评估标准，确保每个人都知道自己的责任和期望。」

「这些都是很重要的管理基础，」林晓雨补充道，「我们还可以借鉴一些成功的创新团队的经验，b如扁平化的组织结构、开放的G0u通机制、灵活的工作方式等。」

「太好了，」劲yAn兴奋地说，「这些都是我们未来创业时可以应用的经验和模式，真正实现顺手牵羊的策略。」

两人继续讨论和规划，直到咖啡厅即将打烊。

「时间过得真快，」林晓雨看了看手表，说道，「我们聊了一整天。」

「是啊，」劲yAn微笑着说，「与你在一起，时间总是过得特别快。」

「送我回家？」林晓雨问道。

「当然，」劲yAn点点头，「我的荣幸。」

两人一起走出咖啡厅，享受着夜晚的微风和星空。

「明天就要正式上任了，」林晓雨感慨道，「感觉有点紧张。

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