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工作方面,金麟表现得让人挑不出毛病。
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他性格外向,看着有点大大咧咧的,但实际做事非常仔细,效率也高,而且学习能力很强,愿意花心思钻研。
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入职短短半个月,一切都被他打理得井井有条。
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不仅交给他的工作都能高效圆满地完成,他还趁着空闲整理起了经年累积下来的凌乱不堪的陈年资料。
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看过他的劳动成果后,许迎晨很轻易便得出了一个显而易见的结论:这绝对是一个职场新人。
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任何一个老油条都知道,积极主动地去干份外的活儿没有任何好处。
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除非是刻意想在领导面前邀功。
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许迎晨无意中听见组里有人私下吐槽,说新来的小朋友是个小马屁精,讨好起领导来实在太夸张了,看着很尴尬。不过年轻人终归还是嫩了 些,别看许经理这个人乍一看好相处,实际城府很深,应该是不吃这一套的。
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许迎晨听着有点汗颜。
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他没有这些人以为的那么清高,还是挺吃这一套的。
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金麟眼睛亮亮地跑来邀功的模样像一只期待被摸头表扬的小博美,很难不让人心生好感。
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工作积极、办事利落、听话懂事,甚至长得也顺眼,谁会不喜欢呢。
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除了对他还抱有工作以外的期待,金麟可以说是最让人省心的下属了。
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偏偏这工作以外的期待,才是最棘手的部分。
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应该是棘手的吧?许迎晨也不太确定。
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