刘总道:“平均每个月大概能招十来个新员工。”
“那也省不下多少钱呀。”齐洛道。
刘总笑了笑:“可是,如果洛少想用这个方法省钱的话,我们可以让更多的老员工离职。”
“不是,”齐洛惊了,“让老员工离职,那不还得要赔他们钱吗? N+1赔起来,比省掉的这个钱更多吧?”
“我们可以逼他们走,理由都很好找——洛少你是新官上任,新官上任三把火嘛,要严查纪律,严格的按照公司制度来,上班睡觉的,罚款,上班玩手机的,罚款。对业主不礼貌的,罚款,没有做好外来人口进出登记的,罚款。只要严格的执行下去,不用一个月,就可以逼走最少三分之一的员工。”刘总笑眯眯的说道。
停顿了一下,又说道:
“对于新员工,我们也可以提高标准,在他们试用的第三个月,就让他们做不下去,这样又可以继续招新员工,继续试用期,不用给他们买社保,这样就能省下更多的钱。”
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