第145章 物业那些事儿

下面有几百员工。

最多的是保安，一共有两三百名。

那些保安都是两班倒，一天上十二小时的班，人手充足的情况下，一个月能有四天休息。

工资是按江城规定的最低工资标准来的，每个月176个小时之外的工作时间算加班，按照1.5倍来算工资，法定节假日上班算三倍工资。

没有严格的按照劳动法来——比如周末加班的两倍工资是不存在的。

但是会给人一种已经遵守了劳动法的错觉。

最开始的时候，是三班倒，但是后面因为工资太低，招不到人了，所以就变成了两班倒，这样加班时间多一些，能拿到手的工资就可以多一些。

每个月都有人走，也每个月都有人进来。

没有几个人将保安这份职业当做终身职业，很多都只是拿它当一个临时的停靠点，实在没办法了，就干上一段时间凑合着。

这是一份没有前途的职业。

电工，维修，绿化什么的，相对就稳定一些，当然，工资也要高一些。

然后就是管理处的工作人员，前台，客服什么的。

还有公司的工作人员。

职务上面，总经理是最大的。

下面有两个经理，一个是物业部经理，一个是工程部经理。

再下面，就是每个小区的物业管理处主任。

大的小区，物业管理处主任下面还有保安部部长和工程部部长。

小的小区，就只有保安队长和工程部队长。

比如金谷园，只有一个大门，配备的保安不多，门岗加上巡逻岗，两个班一共也才十来个人的样子，就只有一个队长和两个班长。

最大的一个小区，有着二十几栋楼，三千多户人家，保安有着五六十人，那就是一个部长加两个队长，还有两个班长——队长上班的时候，协助队长处理事务，队长不上班的时候，就替代队长。

公司的收入主要来自于物业管理费，还有就是停车费，广告费。

十来个小区，一年的收入大概是三千多万的样子。

一年的支出，大概也是这个样子。

公司每年的利润，基本上就维持在几万的水平。

齐洛一听就懵逼了：“这么大一家公司，几百个员工，一年就赚几万块钱？”

刘总道：“有时候也会亏几万块钱。”

“那创立这家公司的意义在哪里？”齐洛就不明白了。<

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