第127集：西南边境省政府风云

保持了增长态势，但增长速度有所放缓。而且，在产业结构方面，传统产业占比仍然过高，新兴产业发展相对滞后。这对我们未来的经济发展构成了一定的挑战。”

王晓东听后，陷入了沉思。他知道，产业结构调整是实现经济可持续发展的关键。如果不能及时优化产业结构，全省经济很可能会陷入瓶颈。“维民，你对这个问题怎么看？”

李维民思考片刻后说道：“省长，我认为我们必须加快产业结构调整的步伐。一方面，要加大对传统产业的改造升级力度，提高其科技含量和附加值；另一方面，要大力培育和发展新兴产业，打造新的经济增长点。”

杨刚也补充道：“我觉得我们可以出台一些优惠政策，吸引更多的高新技术企业和创新型人才来我省发展。同时，加强与高校、科研机构的合作，提升我省的科技创新能力。”

王晓东对两人的建议表示赞同。“好，就按照你们说的办。省发改委要尽快制定详细的产业结构调整规划，各部门要密切配合，确保规划的顺利实施。”

在省政府的积极推动下，一系列产业结构调整政策相继出台。在传统产业改造升级方面，设立了专项扶持资金，鼓励企业引进先进技术和设备，提高生产效率和产品质量。在新兴产业培育方面，建设了多个产业园区，为高新技术企业提供良好的发展环境。

然而，政策的实施并非一帆风顺。一些传统企业由于资金短缺、技术落后等原因，对改造升级存在畏难情绪。而新兴产业的发展，也面临着人才不足、市场竞争激烈等问题。

“省长，现在一些传统企业反映，改造升级的成本太高，他们难以承受。还有一些新兴企业，因为招不到合适的人才，发展受到了限制。” 省工信厅厅长在一次工作汇报中说道。

王晓东意识到，要想顺利推进产业结构调整，必须解决这些实际问题。“我们不能让企业感到无助。维民，你组织相关部门，研究一下如何帮助传统企业降低改造升级成本。同时，要加大人才引进力度，为新兴企业提供人才支持。”

李维民迅速行动起来。他组织财政、税务等部门，研究出台了一系列税收优惠政策，减轻了传统企业的负担。同时，与教育部门合作，制定了人才引进计划，通过提供优厚的待遇和良好的发展平台，吸引了一大批高素质人才来我省工作。

传统产业焕发出新的生机，新兴产业也开始崭露头角。但就在王晓东以为产业结构调整能顺利推进时，省委的一份新文件，又给省政府

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