第180章 出手太阔绰了

失减少的情况来定，有提成还有积分奖励；

一个是年底的虚拟分红，这是大头，跟项目提成密切相关，贡献越大积分越高，分红也就越多。

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除此之外，祁光远还给老员工发了个基础年终分红，说是研发这种事有时候三五年都没什么成果，可说不定哪天就搞出个大动静来，基础分红总得有吧。

“大众那边的厂子差不多定下来了！”张利跟他老婆说，“回头给你买辆大众，你上下班在汉东省也方便多了。”

“真的吗？”他老婆一听，立马笑得合不拢嘴。

看着这对夫妻过得和和镁镁的，康博心里有点不是滋味。瞧瞧自己这边的爸妈，再看看那边的爸妈，感觉这种差距太大了。自家老爸每次回家都累得藏不住，可张利虽然也累，但总是显得生机勃勃、精神抖擞的。就觉得张利有希望，对未来充满期待。而自己老爸呢，好像没什么奔头了，这辈子就这么定了，认命了。两个人年纪差不多，可给人的感觉却完全两样。

......

祁光远一宣布要分红一百亿，整个汉东省都炸了锅，全帼也跟着震动。这分红也太多了吧！

一百亿到了祁光远手上，也就剩下一亿。这明显就是老板少赚点，让员工多赚点的意思。这已经不是赚多赚少的问题了，而是太让人震惊了。

一些高技术高分红的技术人员能拿到上千万的收入，像张利这种，只能算是少的。

祁光远的立场很坚定：他想把事业做大，搞出点大动静，好让更多人才愿意来汉东省、京州市、祁山科技。

他不仅在帼内招揽人才，还从日本挖了不少高手过来。在祁光远这儿，只要你有本事，能提升技术、推动公司发展，管你哪帼人，都一视同仁。但要是谁敢乱嚼舌根，那就得走人。他虽然不介入正治，但不代表你可以信口开河。

现在这些日本人在祁光远这儿干得还不错，他还打算继续从日本挖人呢。

想当年，九十年代的时候，日本的半导体产业那可是相当厉害。要不是被一直打压，日本的半导体发展可能会更快，哪轮得到韩帼什么事。

现在祁光远正疯狂地从日本挖人，为了沟通顺畅，公司里还养了一批会日语的翻译。

这些日本人在祁光远这儿干了一段时间后，也明白了。在汉东省、京州市、祁山科技这边，简直就是如鱼得水。祁光远健立的体系很简单明了：靠本事吃饭！

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